photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD remplacement congé maternité - juillet à décembre 2026 La MJC recrute un-e coordinateur-trice - référent-e familles afin d'assurer la continuité des actions et de la coordination du pôle familles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Missions principales : Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe de la MJC, la personne recrutée assurera la coordination du projet familles et la mise en œuvre des actions déjà engagées. 1. Coordination du projet familles - Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions du projet familles 2025-2028. - Participer à l'animation de la dynamique du projet social en direction des familles. - Contribuer au suivi et à l'évaluation des actions menées. - Mobiliser les habitants et soutenir les initiatives collectives. 2. Animation d'actions en direction des familles - Organiser et animer des temps collectifs et espaces d'échanges autour de la parentalité. - Développer des actions favorisant le lien social, l'entraide et la participation des familles. - Participer à la mise en œuvre d'actions locales visant à lutter contre l'isolement. 3. Coordination du pôle familles - Assurer la coordination du travail de deux[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'unité de l'IME Sainte-Béate de Sens et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous encadrez un groupe de jeunes en situation de handicap principalement dans l'apprentissage des savoir-être et des savoir-faire. A ce titre vous : - Êtes capable de polyvalence et de travail en partenariat avec d'autres éducateurs techniques ou moniteurs d'atelier, - Êtes capable d'organiser seul une activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque personne accueillie et d'en assurer le suivi, - Participez avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets, suivis et évaluations annuelles selon les projets personnalisés en tant que référent de parcours. Qualités et Compétences requises : - Maîtrise de tous les aspects techniques et théoriques liés au métier des espaces verts (aménager et entretenir : parcs, jardins, massifs, en maîtrisant la taille des arbres, arbustes et autres végétaux, l'abattage, la tonte, le ramassage des feuilles, le débroussaillage manuel et mécanique, le désherbage et binage, etc.). - Discrétion professionnelle, rigueur, organisation et autonomie. - Aptitude à savoir rendre-compte. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un professionnel aux compétences liées à la persévérance scolaire et à l'inclusion des jeunes confiés au service de la Protection de l'Enfance. Ce professionnel développera des compétences autour du soutien de la scolarité, du travail en réseau et de l'implication des parents. L'Equipe mobile scolarité intervient sur l'ensemble du département en appui aux équipes de Protection de l'Enfance (MECS, Famille d'accueil, etc.) avec pour objectifs : - Soutenir la scolarité des enfants et des adolescents en situation de placement, leur désir d'apprendre et leurs capacités - Soutenir les professionnels de l'ASE, des lieux de placement et de l'Education nationale - Mettre l'enfant et les parents au cœur de l'accompagnement en travaillant en concertation et en réseau - Etre ancré sur des territoires en lien avec des partenaires CONDITIONS Travail occasionnel le week-end Déplacement sur le département (95) Véhicule personnel souhaité VOTRE MISSION Le Référent éducatif et scolaire participe à la mise en place du projet de service et d'établissement du Valdocco, sous la responsabilité de la responsable projet. Chaque professionnel assure le suivi de parcours de jeunes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le service Logement et Construction Durable (SLCD) conduit les politiques de l'État en matière d'habitat et de construction durable, la coordination de la lutte contre l'habitat indigne, le secrétariat de la commission de conciliation, la coordination des projets de rénovation urbaine (ANRU), la mise en œuvre du schéma départemental d'accueil des Gens du Voyage, la conduite d'études en matière d'habitat, le suivi des organismes publics d'habitat social, la mise en œuvre des règles de construction et d'accessibilité (personnes handicapées, thermique, santé-bâtiment.), l'assistance à maîtrise d'ouvrage d'opérations de gestion immobilière des bâtiments de l'État, fonds vert et DETR (projets énergie). Le poste proposé vise à renforcer temporairement le service pour assurer la continuité et l'avancement de plusieurs dossiers prioritaires et incontournables. Il doit permettre d'assurer un renfort opérationnel notamment pour : 1 / Le suivi et la réécriture du Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage - Appui au Cabinet du Préfet pour les grands passages : tenue de tableaux de suivi des demandes des groupes, prise en compte des équipements des départements[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recrute pour le CSCS du Pôle Socioculturel, un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse en Contrat à durée déterminée à temps complet pour remplacement jusqu'à fin juillet 2026. Sous la responsabilité du directeur du Pôle Socioculturel de la MJC Mosaïque et par délégation sous celle de la directrice adjointe, le(la) directeur/trice ALSH Périscolaire aura pour missions : * Pédagogique et éducatif : - Diriger l'ALSH périscolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP et le CSCS. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure. - Garantir la qualité de l'accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes. - Favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités. * Encadrement d'équipe : - Recruter, animer et accompagner une équipe d'animateurs-trices. - Organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l'accompagnement des pratiques professionnelles. * Gestion et organisation : - Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs du soir, des pauses méridiennes,[...]

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Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération des acteurs de l'urgence sociale de la Charente, Gestionnaire de la plateforme d'écoute téléphonique des numéros d'urgence sociale et du SIAO de la Charente recrute un écoutant social H/F en CDD pour remplacement congé maladie et maternité. De formation BTS ESF ou équivalent - Une première expérience dans le social serait un plus. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - Sens du contact et de l'accueil - Capacité d'écoute et d'initiative - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Bonne connaissance en informatique (bureautique) Missions : Poste à pourvoir sur Saint Yrieix, au sein d'une équipe de travailleurs sociaux. Vous effectuerez entre autres, l'écoute téléphonique du numéro d'urgence 115 (accueil sans abri), et du numéro vert violences conjugales. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social de nos usagers et la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Lettre de motivation et cv obligatoires. Toute candidature ne répondant[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif d'accompagnement Médico-social des Pep CBFC recrute : Assistant de service social (H/F) CDI à pourvoir dès que possible à temps complet L'assistant de service social agit avec les personnes accompagnées et leur famille en vue d'améliorer leur situation sociale, économique, de surmonter leurs difficultés et de développer leur adaptabilité. Les objectifs sont le renforcement des liens sociaux et de solidarité, la promotion des personnes et leur autonomie, le soutien des familles dans la prise en compte du handicap de leur enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans leur environnement. L'assistant de service social intervient dans le cadre règlementaire des missions confiées aux établissements médicaux sociaux déclinées dans les projets d'établissements et de services Activités générales Auprès des personnes accompagnées, dans le cadre du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA) et dans le respect du code de déontologie de la profession : -Accueillir, informer et orienter les personnes accompagnées sur leurs droits, les dispositifs d'aide sociale et les démarches administratives à engager -Evaluer la situation sociale de la personne au regard du[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Le directeur de l'ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l'accueil de loisirs Victor Hugo qui accueille des enfants de 3 à 11 ans. Il sera placé sous la responsabilité de la Direction du Centre Social l'Envol dont dépend l'accueil de loisirs Victor Hugo. Il aura en charge d'organiser les différents temps d'accueil extrascolaires, d'animer les réunions d'équipe d'assurer le recrutement de l'équipe d'animation. Il est garant du bon fonctionnement de l'ACM et il a en charge la commande et la gestion du matériel et des repas. Pilotage et organisation de la structure Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants. Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrement et management de l'équipe : Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation. Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs. Gérer les plannings et la répartition des[...]

photo Médiateur / Médiatrice scientifique

Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le poste est placé sous la responsabilité de la direction générale de la MJC et s'inscrit dans un travail transversal avec l'ensemble des équipes et partenaires du territoire. Vos missions : - Concevoir et piloter le projet CSTI en cohérence avec le projet associatif. - Développer des actions de médiation scientifique à destination de publics variés : enfants, jeunes, familles, adultes. - Concevoir et coordonner ateliers, événements, cycles thématiques et projets participatifs. - Coordonner les intervenants, vacataires et stagiaires. - Assurer l'organisation opérationnelle des actions (logistique, suivi budgétaire, évaluation). - Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire : établissements scolaires, structures éducatives, collectivités, associations, entreprises, réseaux spécialisés. - Rechercher des financements, des opportunités de prestations et répondre à des appels à projets. - Contribuer à la communication et à la valorisation des actions. - Favoriser la participation des habitants et l'émergence d'initiatives locales. - Participer à la dynamique collective et à la vie associative de la MJC. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Arche est une fédération d'associations présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. L'association de l'Arche en Pays Toulousain est située dans un écrin de verdure en plein cœur de la ville de Blagnac sur le domaine de Maniban. Elle gère 3 structures médico-sociales : un foyer d'hébergement, un foyer de vie avec accueil de jour, un ESAT (maraîchage bio, restauration, sous-traitance industrielle) ainsi qu'un habitat partagé. Rejoindre l'Arche en Pays Toulousain c'est avant tout rejoindre une communauté composée de 50 personnes en situation de handicap mental, 30 salariés, 10 jeunes en services civiques et une quarantaine de bénévoles. Chacun participe à la dimension fraternelle de l'accompagnement du handicap. Vous adhérez à notre projet et vous êtes prêt(e) à vous y investir pleinement en étant ouvert(e) à la dimension communautaire, rejoignez-nous ! Vos missions Rattaché(e) au Directeur et membre de l'équipe de direction, vous pilotez la fonction RH dans toutes ses dimensions. Proche du terrain, vous êtes l'interlocuteur clé des salariés et[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Dans un contexte de consolidation et d'ambition renouvelée, nous recherchons un(e) Directeur(trice) capable de piloter la stratégie touristique, fédérer les acteurs locaux et porter une vision moderne, qualitative et durable du tourisme. Vos missions Sous l'autorité de la Présidente de l'Office de Tourisme et en lien étroit avec les élus et partenaires, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et managériale de la structure. Vous assurez également le pilotage du service patrimoine « Pays d'Art et d'Histoire ». Pilotage stratégique et développement touristique - Définir et mettre en œuvre la stratégie touristique du territoire - Contribuer à la politique touristique de la collectivité - Piloter des projets structurants et innovants - Accompagner les porteurs de projets et les professionnels du tourisme - Développer l'attractivité et le rayonnement de la destination au sein de la dynamique collective des organismes de tourisme du Gers Management et organisation: - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (8 agents à l'office de tourisme et 6 saisonniers - 5 agents au Pays d'art et d'histoire et 1 vacataire - 1 agent au musée de la Résistance[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Auch, 32, Gers, Occitanie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la Chambre l'Agriculture du Gers et sous l'autorité du Responsable du Pôle « Innovation & systèmes de production », il (elle) sera chargé(e), dans le cadre de ses champs d'action : => Suivi et analyse des projets de SAGE, SDAGE, PAOT : o Suivi d'études départementales stratégiques sur la ressource en eau et participation aux instances de gestion de l'eau (SAGE). o Apporter un éclairage technique, réglementaire et stratégique sur les grands enjeux liés à la gestion quantitative de l'eau et incidences sur l'agriculture. => Gestion de l'étiage et des sécheresses et participation aux comités ressource en eau en lien avec l'ensemble de l'équipe Irrigation. => Participation à l'élaboration et au suivi des Projets de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) Adour amont, Midour et Douze visant au retour à l'équilibre et à l'amélioration globale du partage et de la gestion de l'eau. => Suivi et analyse des projets en lien avec la qualité de l'eau : o Apporter un éclairage technique, réglementaire et stratégique sur les grands enjeux liés à la gestion qualitative de l'eau et incidences sur l'agriculture. o Suivi et analyses des projets[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le SAVS Départemental situé à Champagnole, un Educateur Spécialisé / CESF F/H en CDD d'1 an à temps plein. L' ETABLISSEMENT Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 113 personnes. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers en assurant une assistance ou un accompagnement social. Vos missions dans le cadre du SAVS : - Assurer l'accompagnement éducatif et social de la vie quotidienne : gestion du budget ; gestion des relations sociales, du logement. - Soutenir la personne dans son adaptation sociale voir professionnelle et son intégration dans la cité ; - Aider les usagers à construire un cadre de vie sécure ; - Maintenir un lien privilégié avec tous[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fabrique de la Transition recrute un-e chargé-e de mission pour assurer la continuité et la mise en œuvre opérationnelle du projet Caisse Sociale de l'Alimentation. Le poste est proposé en CDD de 12 mois (reconductible). Le poste est porté par La Fabrique de la Transition, qui en assure la responsabilité employeur et le suivi régulier. Ce recrutement a pour objectif de pouvoir au remplacement de l'actuel salarié qui quittera bientôt ses fonctions. Une période de tuilage sera organisée afin de permettre une transmission. Le ou la salarié-e exerce ses missions : - en binôme avec le coordinateur de La Fabrique de la Transition pour les questions de gestion et d'animation ; - avec l'appui technique de la chargée de communication, lorsque nécessaire ; - en lien avec le Comité de coordination (Coordo) de la Caisse Sociale de l'Alimentation. La personne recrutée a la charge opérationnelle du projet. Elle garantit la mise en œuvre des décisions prises dans les instances démocratiques, sans se substituer aux bénévoles ni aux responsabilités du conseil d'administration. Le poste implique donc une capacité à travailler en collaboration avec des espaces différents,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute à l'IME SYNERGIE 43 à partir du 01/04/2026 Un Educateur technique spécialisé (X/H/F) En CDI à temps plein 1 ETP Poste basé à l'UEE au lycée Georges Sand à Yssingeaux et à l'IME SYNERGIE 43 au 246 route de la Celle - 43 400 Le Chambon sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Notre établissement IME SYNERGIE 43 : Il a pour mission d'accompagner des enfants âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. L'IME propose une aide dans les apprentissages scolaires et/ou professionnels, dans les actes de la vie quotidienne et dans la santé. Pour réaliser ce travail, l'IME dispose d'une équipe pluridisciplinaire. Ce travail est réalisé en partenariat avec les représentants légaux et les personnes accompagnées. Poste : Educateur technique spécialisé Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous exercez en liaison avec les familles, un rôle d'éducateur auprès de personnes en difficultés et les formez à la pratique professionnelle d'un métier avec pour objectif de favoriser leur insertion sociale[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Par délégation de la Directrice, vous intervenez au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, des Lits Halte Soins Santé, des Appartements de Coordination Thérapeutique et sur service Allocation Logement Temporaire. Vous avez pour mission de : -Mettre en œuvre les projets de service, en cohérence avec le projet d'établissement -Piloter les activités et leur mise en œuvre -Garantir l'effectivité des évaluations et des projets personnalisés -Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines -Garantir la qualité d'accompagnement en lien avec les procédures internes et la réglementation -Développer les partenariats -Assurer la communication interne et externe des services dans un cadre institutionnel -Participer activement à la vie institutionnelle (projet d'établissement, démarche qualité...) Vous assurez une astreinte par mois. Votre action s'inscrit au sein d'une équipe de 4 chefs de service éducatifs

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Contest, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'Accueil de Loisirs multisites, avec des missions de coordination des temps d'accueils périscolaires sur la commune de Contest. Missions : En lien étroit avec le coordinateur de l'accueil de loisirs, vous assurez la direction adjointe des accueils périscolaires et extrascolaires (enfants de 3 à 11 ans). Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuer à la dynamique éducative de la structure. Assurer des missions de direction adjointe de l'accueil de loisirs multisites et accompagner l'équipe d'animation dans l'organisation des activités. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux enfants. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et à la qualité éducative des temps d'accueil. Assurer le suivi administratif du service périscolaire de la commune de Contest. Participer aux réunions pédagogiques, aux temps de préparation et aux bilans des actions menées. Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'accueil de loisirs afin d'en renforcer la visibilité et l'attractivité. [...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) d'évaluer les besoins des familles et/ou bénéficiaires, d'instaurer et entretenir les relations avec nos partenaires, de réaliser et suivre les plannings d'intervention. Vous serez chargé(e) d'accompagner et coordonner l'équipe de terrain. Vous aurez en charge la réalisation des plannings d'interventions des salarié(e)s et le suivi administratif des accompagnements. Vous assurez le lien avec les équipes référentes du département et développez nos partenariats. Vous participez activement à l'élaboration et au suivi de la politique qualité de l'association. Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle (écrits professionnels), vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Vous êtes en mesure de régler des situations conflictuelles si nécessaire. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Formation obligatoire pour mener à bien les missions du poste: BTS SP3S, BTS ESF, DE CESF ou équivalent Poste basé à Joeuf avec des déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention. Prise[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Le DITEP de Boulay recrute 2 personnes : - 1 Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants - F/H (CDD 1 mois, renouvelable - temps plein) Pour le service accueil de jour / accueil de nuit - A pourvoir dès que possible MISSIONS - Connaissance du public accompagné en DITEP (sur notification MDPH) et plus particulièrement en suivi ambulatoire (ex. SESSAD). - Capacité à travailler en autonomie. - Capacité à développer un réseau d'aide, de partenariat. - Connaissance dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Participation à la mise en place du projet personnalisé des jeunes confiés. - Mise en place d'activités à visée de socialisation. PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience dans le médico-social et plus particulièrement dans le domaine du handicap. - Vous disposez du permis de conduire. - Vous êtes diplômé(e) DEES, CAFME et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du social et/ou médico-social. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES DEMANDEES - Accompagnement d'enfants souffrants de troubles du comportement, de leur famille dans les domaines de l'éducation et de la pédagogie. REMUNERATION Salaire selon CCN 66

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

Le DITEP de Boulay recrute: - 1 Educateur spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants - F/H (CDD 3 mois - temps plein) Pour le service ambulatoire - A pourvoir dès que possible MISSIONS - Connaissance du public accompagné en DITEP (sur notification MDPH) et plus particulièrement en suivi ambulatoire (ex. SESSAD). - Capacité à travailler en autonomie. - Capacité à développer un réseau d'aide, de partenariat. - Connaissance dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Participation à la mise en place du projet personnalisé des jeunes confiés. - Mise en place d'activités à visée de socialisation. PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience dans le médico-social et plus particulièrement dans le domaine du handicap. - Vous disposez du permis de conduire. - Vous êtes diplômé(e) DEES, CAFME et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du social et/ou médico-social. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES DEMANDEES - Accompagnement d'enfants souffrants de troubles du comportement, de leur famille dans les domaines de l'éducation et de la pédagogie. REMUNERATION Salaire selon CCN 66

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDI à Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 . Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez le pilotage global du CMPR, en conciliant qualité des prises en charge, performance durable et mobilisation des équipes. Missions principales : Piloter le projet d'établissement : définir et déployer la feuille de route en cohérence avec la stratégie associative et les attentes des tutelles. Identifier les opportunités de développement et conduire les projets structurants. Fédérer les équipes : animer l'encadrement, développer la coopération interdisciplinaire et soutenir la montée en compétences des professionnels de soins. Garantir la performance et la conformité : piloter les volets budgétaires, financiers, organisationnels et réglementaires de l'établissement. Porter la qualité et la sécurité des soins : inscrire l'établissement dans une démarche d'amélioration continue et préparer les échéances de certification. Développer les partenariats et le rayonnement territorial : représenter le CMPR auprès des acteurs institutionnels, médicaux et associatifs. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la[...]

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Automaticien / Automaticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Adecco LANNEMEZAN recherche un-e Technicien-ne Instrumentation (H/F) pour une entreprise de fibres de verre à Lannemezan. Poste en intérim de 18 mois, horaires de journée avec des astreintes et des postes. Vous lirez et interpréterez plans électriques, schémas hydrauliques et pneumatiques, et programmes automates. Vous analyserez les besoins matériels, proposerez des améliorations, et mettrez à jour la documentation technique. Vous effectuerez maintenance préventive, réglages d'équipements, et collaborerez avec les techniciens mécaniques. Expertise en câblage électrique et automates programmables requise. Vous veillerez à la qualité et propreté du périmètre de travail. Professionnel-le expérimenté-e avec diplôme BTS Maintenance Industrielle, CIRA, MAI ou équivalent. Formation interne prévue. Compétences en résolution de problèmes, attention aux détails, communication efficace, et travail en équipe. Maîtrise de l'instrumentation industrielle, lecture de schémas électriques, calibration d'équipements, et connaissance des normes ISO. Habilitations requises: HSE, extincteurs RIA, sécurité et consignation, CACES R489 cat 3 et R486 cat 3, habilitations électriques. Compétences[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre de de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement et des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé). AVDL : mesure prescrite soit par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) soit par décision de la commission départementale de médiation au titre du DALO (COMED) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 04 mai au 07 novembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 16 avril au magasin Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, et orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : Accueil et prise en[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Avec plus de 290 enfants fréquentant la cantine et 390 inscrits au service périscolaire, ce sont plus de 20 agents qui œuvrent au quotidien pour le bien-être des enfants. Sous l'autorité de l'Elu référent Petite enfance et de la DGS, en collaboration avec votre adjointe vous organisez la mise en place des activités, encadrer l'équipe et gérer les services. A ce titre vous veillez à : - Mettre en œuvre des projets d'activités de loisirs - Superviser et former l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant - Réaliser la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assurer la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes - Développer des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions - Animer la relation avec les familles, les enseignants ainsi que le Directeur des écoles - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur PROFIL - Expérience 2 ans minimum souhaitée - Diplôme d'Etat de type DEEJE, DEES, DEJEPS.mais aussi DEUST, DUT, BEE, etc. obligatoire - Connaissances des textes relatifs à l'animation et règlementation Jeunesse et Sports - Connaissances[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f. Poste à pouvoir dès que possible. Définition du poste : Participe à l'entretien et à la valorisation du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité de sa spécialité (Voirie, déneigement, eaux pluviales). Participe à l'organisation évènementielle et à la propreté de la station En saison d'hiver, participe à la viabilité hivernale (conduite d'engin ou déneigement manuel) Particularités : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours Travail seul ou en équipe sur sites multiples Travail mixte en bureau et sur le terrain avec déplacements permanent sur la Commune toute l'année. Travail de week-end possible Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Astreinte possible en fonction des nécessités de service Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux et en particulier avec le secrétariat de la DST Autonomie, responsabilités : Responsabilité dans la conduite, le respect des règles de sécurité dans l'utilisation des équipements des véhicules et engins de chantier Activités définies et organisées en fonction des consignes données[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS: -Convention collective des acteurs du lien social et familial -Poste EJE placé sous la responsabilité de la direction. Vous serez chargée de: - Organiser et animer les ateliers d'éveil en direction des enfants - Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles - Accueillir et renseigner les familles - Accompagner et soutenir la parentalité - Elaborer des projets en collaboration avec les membres de l'équipe - Effectuer des visites au domicile des assistantes maternelles - Participer au renouvellement des agréments des assistantes maternelles - Travailler en partenariat avec la PMI - Participer au choix et à l'achat du matériel éducatif Profil du candidat(e): doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d'équipe. Expérience exigée Dynamisme et curiosité professionnelle Autonomie dans le travail Connaissances du métier assistante maternelle appréciées

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous envisagez de lancer votre propre activité dans la gestion de locations saisonnières avec un accompagnement de qualité ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre structure de conciergerie en profitant de l'expertise et de la force d'un réseau national reconnu. Grâce à notre modèle, vous vous focalisez sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : En qualité d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous créez votre entreprise indépendante et devenez le référent de la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux piliers principaux : 1. Développement et prise de mandats au niveau local Repérer et conseiller les propriétaires qui souhaitent déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection ciblées et régulières. Développer des partenariats avec les acteurs locaux du tourisme et de l'économie. 2.[...]

photo Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile

Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile

Emploi Automobile - Moto

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à LIMOGES (87) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE - OPEL - H/F en CDI, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client Documenter et commander les pièces de rechange Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Intervenir, accompagner les compagnons[...]

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Manager commercial des forces de vente

Emploi Automobile - Moto

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Tu as l'âme d'un leader, tu sais écouter, motiver et guider tes équipes ? Et surtout, tu aimes les défis commerciaux ? Alors c'est le moment de te lancer ! Rejoins 123 Pare-Brise en tant que Manager Commercial H/F et deviens le pilier du développement de ton équipe sur le secteur de Limoges. Ton job ? Sous la responsabilité du chef des ventes, tu auras un rôle central : développer les compétences de ton équipe tout en représentant avec fierté la marque 123 Pare-Brise auprès de nos clients. Voici quel sera ton quotidien : Management : Inspire, accompagne et mène ton équipe au succès ! * Recruter, former et accompagner ton équipe commerciale sur le terrain : analyse des performances via les KPI, participation active aux opérations et événements commerciaux. * Gérer les plannings pour que chacun soit au bon endroit, au bon moment. * Créer des réunions d'équipe inspirantes, anime les échanges et réalise les entretiens mensuels pour soutenir la progression de chacun. * Proposer des actions managériales innovantes à la direction pour toujours aller plus loin. Développement commercial : Contribue à la croissance de ton secteur ! * Participer activement au développement commercial[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales : Sous l'autorité du conseil d'administration, vous assurez : La Direction générale de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif La participation à l'élaboration de la stratégie de l'organisme et mettre en œuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes Le maintien des patrimoines (technique, relationnel, social, immobilier..) Le management et l'animation des équipes (administrative, technique et socio-éducative) La pérennité du fonctionnement de la structure et des équilibres financiers La gestion budgétaire, financière et administrative et la recherche de nouveaux financements Le développement des partenariats institutionnels et locaux La représentation de la structure auprès des financeurs et des acteurs du territoire Le suivie de la qualité de l'accompagnement des résidents La conduite des projets de développement et de modernisation de la résidence Vous devez avoir une expérience confirmée dans la direction d'une structure social ou d'hébergement Des connaissances dans la politique jeunesse et logement Des aptitudes à la gestion financière et le pilotage de projets Des capacités managérial, le sens des[...]

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Responsable qualité

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales * Collaborer avec les opérations services, les équipes régionales et les fonctions support pour identifier et piloter des projets d'amélioration continue axés sur la qualité, en priorisant l'impact sur la sécurité (S), la qualité (Q), la livraison (D) et les coûts (C) - (SQDC). * Définir et piloter un plan d'actions pour augmenter le niveau de maturité du management quotidien dans la qualité des services, incluant les réunions de management quotidien et les Gemba walks. * Piloter la gouvernance des processus transverses liés à la qualité des services et définir un plan d'actions pour en augmenter la maturité, en partenariat avec l'équipe Lean/Excellence opérationnelle et les parties prenantes des services - 8D, gestion CoNQ, gestion des NCR, etc. * Développer et piloter la gouvernance de la gestion des coûts des services afin de garantir que les coûts sont maîtrisés conformément au budget annuel - Analyse des imputations de temps, bonne allocation et planification des prestations achetées, etc. * Analyser les non-conformités internes et externes, identifier les causes racines et coordonner avec les leaders qualité services et les équipes[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Devenez Partenaire Hostcare en Conciergerie Vous envisagez de lancer votre propre activité dans la gestion de locations saisonnières avec un accompagnement de qualité ? Hostcare vous épaule pour bâtir votre structure de conciergerie en profitant de l'expertise et de la force d'un réseau national reconnu. Grâce à notre modèle, vous vous focalisez sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les formalités administratives ainsi que la stratégie commerciale. Modèle économique : En qualité d'indépendant, vous touchez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur géographique. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous créez votre entreprise indépendante et devenez le référent de la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux piliers principaux : 1. Développement et prise de mandats au niveau local Repérer et conseiller les propriétaires qui souhaitent déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection ciblées et régulières. Développer des partenariats avec les acteurs locaux du tourisme et de l'économie. 2.[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Nous recherchons un Aide-Soignant (H/F) de Nuit en CDD. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Vos missions : - Assurer les couchers et la continuité des prises en charge de jours. - Répondre aux demandes des résidents - Recueillir et transmettre les observations à l'équipe du matin. Horaires de travail: 20h15 à 7h15 ou 19h45-6h45. Une heure de pause indemnisée. Travail 1 week-end sur 2. Votre profil: Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Avantages : - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de coopération - Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues . - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographie et professionnelle) - Parentalité : partenariat - Procédures qualité et[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous envisagez de créer votre propre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de l'image d'un réseau national de référence. Grâce à notre concept, vous vous focalisez sur votre cœur de métier : la qualité de service et la relation client de proximité. Alors que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives et le marketing commercial. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez une rémunération correspondant à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur. Vos missions en tant que partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous développez votre structure indépendante et devenez le référent de l'enseigne sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux priorités : 1. Expansion locale et captation de mandats Identifier et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion locative. Mener des opérations de prospection stratégiques[...]

photo Directeur / Directrice de mission locale

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

La Mission Locale Jeune Ariège, recrute son (sa) Directeur (trice) : Placé sous l'autorité du Président, il (elle) est en charge de la direction générale de la Mission Locale départementale : organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement. A ce titre, il (elle) propose, anime et met en œuvre la politique définie, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Il (elle) encadre une équipe d'une trentaine de salariés. Il (elle) est le garant des orientations proposées et des priorités fixées par le Président et les instances délibératives (Bureau, Conseil d'Administration et Assemblée Générale). Vos missions, par délégation du Conseil d'Administration, sous l'autorité du Président, et en lien étroit avec les membres du Bureau ainsi que le Conseil d'Administration : - Diriger les services et les 4 antennes du département avec l'appui de la directrice opérationnelle d'activité - Entretenir et développer les relations et les partenariats avec les différents interlocuteurs de la structure (financeurs, élus, employeurs.) - Mettre en œuvre les politiques publiques, notamment la Loi pour le Plein Emploi en faveur de l'insertion sociale et professionnelle[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Diplôme préparé : BAC PRO ou BTS Maintenance Durée : 1 ou 2 ans VOS MISSIONS Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un diplôme en Maintenance Industrielle afin de rejoindre nos équipes techniques de Maintenance pour apprendre les métiers de mécanicien et électricien industriel. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez aux différentes activités de maintenance de nos installations : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective - Participer aux diagnostics de pannes sur les équipements électriques et mécaniques - Contribuer à l'amélioration et à la fiabilité des installations - Intervenir sur des équipements industriels variés dans le respect des règles de sécurité NOS AVANTAGES - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs ? Postulez !

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Diplôme préparé : BTS Maintenance ou BUT- licence pro ou similaire Durée : 1 ou 2 ans VOS MISSIONS Maintenance préventive & fiabilisation (en lien avec la GMAO) : - Participation aux opérations de Contrôles Non Destructifs (CND) - Suivi et analyse des analyses d'huile - Contribution au suivi des plans de maintenance préventive - Recherche d'équipements et de pièces via notre ERP SAP - Mise à jour et fiabilisation des données techniques Maintenance générale & suivi réglementaire : - Entretien courant des appareils et équipements - Démontage / remplacement de composants - Suivi des travaux et des interventions - Participation au suivi des DESP (équipements sous pression notamment évaporation, chaufferie) - Contribution à la rédaction de cahiers des charges NOS AVANTAGES - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement). Envie de rejoindre un groupe dynamique avec de fortes valeurs ? Postulez !

photo Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Emploi Agroalimentaire

Villette-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Vous préparez un BAC+2 (BTS, BUT) dans le domaine de la chimie, microbiologie ou analyses industrielles MISSION Accompagné(e) par l'équipe du laboratoire distillerie, vous participerez aux différentes activités d'analyses : - Effectuer les prélèvements d'échantillons - Préparer les échantillons pour analyse - Réaliser les analyses en laboratoire - Participer aux mises à jour documentaires - Veiller à l'entretien et à la propreté du labo Si vous aimez le travail d'équipe ainsi que l'analyse microbiologique, que vous êtes dynamique et motivé, rejoignez nous! PROFIL RECHERCHE Préparation d'un BAC+2 (BTS, DUT ou BUT) sur 2 ans impérativement. - intéressé(e) par l'analyse microbiologique et le travail en laboratoire - rigoureux(se) et organisé(e) - dynamique et motivé(e) - à l'aise dans le travail en équipe NOS AVANTAGES - Barème de rémunération supérieur au légal (en fonction du diplôme et de l'âge). - Prise en charge du coût du transport à partir de 3 km. - Restaurant d'entreprise. - Participation Employeur à la complémentaire santé à hauteur de 65%. - Epargne salariale. - Aide à la mobilité (partenariat Action Logement).

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

VALORIDEC BTP trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC BTP met tout en œuvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l'environnement. Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Filières et de valorisation des déchets (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous réaliserez les missions suivantes : Pilotage stratégique des filières - Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de traitement et valorisation - Choisir et sécuriser les exutoires - Négocier les contrats cadres avec les partenaires de traitement - Diversifier les filières pour limiter les risques - Anticiper les évolutions réglementaires (REP, ICPE, traçabilité) Optimisation économique : - Identification des leviers d'amélioration de marge - Réduction des coûts logistiques et transport - Mise en place d'indicateurs économiques et reporting filières Valorisation et innovation : - Identifier et développer de nouvelles[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein du Service Trait d'Union un intervenant socio-éducatif (H/F) Sous contrat à Durée Indéterminé à Temps plein à partir du 16 juin 2026. Missions principales : En lien avec le Projet Associatif et le Projet de Service, sous l'autorité du Directeur et par délégation, des Cheffes de Service Socio-Éducatif, la mission du Service Trait d'Union assume en les distinguant et en les reliant, les missions de rencontre, d'accueil et d'hébergement, d'accompagnement des populations vulnérables en situation de rue. Le service est organisé autour de plusieurs équipes pluridisciplinaires et complémentaires : le Samu Social 14, le Centre d'Hébergement d'Urgence « Le Cap Horn » et le DASA, une équipe de soutien à l'autonomie. L'intervenant socio-éducatif a pour mission de rencontrer, de créer du lien, de réaliser l'évaluation de la situation, d'accompagner, d'orienter, des personnes isolées ou en familles, vulnérables, marginalisées, en rupture, en situation d'exclusion, sans hébergement stable et/ou à la rue sur la base : - D'un « Aller vers » : faire du lien, aller vers les personnes dans la rue et les squats qui[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Salles-du-Gardon, 30, Gard, Occitanie

L'animateur au sein d'un EHPAD doit permettre à la personne âgée de maintenir une vie sociale et des relations humaines, de rétablir des liens affectifs, de préserver son autonomie. Il ou elle doit permettre de : Développer la vie relationnelle, sociale et culturelle des personnes âgées. Développer les projets de vie et d'animation. Préparer, organiser, réaliser des actions pour maintenir la vie sociale dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisé. Travailler en collaboration avec la cadre de santé, le médecin coordonnateur et la psychologue. PRINCIPALES MISSIONS Mettre en place des actions d'animation à partir des attentes des personnes âgées, Planifier un programme hebdomadaire, mensuel et annuel d'activités Concevoir des projets d'animation, Elaborer des fiches d'activité d'animation et des outils de travail (objectifs, moyens humains, financier, déroulement, évaluation) Réaliser des projets socio-culturels Participer aux réunions concernant les projets d'accompagnement personnalisés des résidents (réunions pluridisciplinaires) Développer le partenariat avec d'autres établissements, sorties, rencontres etc.. Coordonner et mettre en place des actions d'animation[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Gimont, 32, Gers, Occitanie

cherche un travailleur social pour occuper un poste de référente famille en CDD, 0.5 ETP dans un centre social d'une commune de 3500 habitants. 1. Cadre administratif Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction du Centre Social. Service : Secteur Familles - Centre Social. Temps de travail : 0.5 ETP Cadre de référence : Projet social agréé par la CAF et circulaire CNAF relative à l'Animation de la Vie Sociale (2025). Évaluation : Entretien professionnel annuel avec la Direction. 2. Mission générale Le/la Référent(e) Familles développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF). Il/elle coordonne et anime les actions familles de manière transversale, en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure et les attentes institutionnelles. 3. Activités et responsabilités principales 3.1 Pilotage du projet familles (ACF) - Contribue au diagnostic du territoire et à l'analyse des problématiques familiales. - Définit les objectifs du secteur en lien avec la direction. - Coordonne la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation du projet[...]

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Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DE L'EMPLOI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint (e) de direction. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'orthophoniste s'articulent autour des axes suivants : Il s'agit d'accompagner des jeunes adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de l'apprentissage. La finalité de l'accompagnement est de proposer des soins pluridisciplinaires permettant l'évolution du jeune vers une insertion scolaire, professionnelle et sociale. Auprès des jeunes et familles : - Bilan : effectuer des évaluations dans tous les domaines de l'orthophonie auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis au DITEP/CMPP , avec rapports écrits. - Soins : réaliser des suivis en orthophonie dans le cadre du projet de soin défini. - Rencontrer les parents suivant le projet défini Auprès de l'institution : - Organisation de l'emploi du temps dans le cadre des horaires définis. - Organisation des prises de rendez-vous et des rythmes des séances - Elaboration des objectifs de travail dans le cadre du projet global - Comptes rendus réguliers sur le travail réalisé - Dossier Informatisé de l'Usager Auprès[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous envisagez de créer votre propre entreprise dans le domaine de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans la mise en place de votre conciergerie en vous faisant bénéficier de l'expertise et de l'image d'un réseau national de référence. Grâce à notre concept, vous vous focalisez sur votre cœur de métier : la qualité de service et la relation client de proximité. Alors que vous pilotez les opérations sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives et le marketing commercial. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez une rémunération correspondant à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre secteur. Vos missions en tant que partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous développez votre structure indépendante et devenez le référent de l'enseigne sur votre zone. Votre rôle s'articule autour de deux priorités : 1. Expansion locale et captation de mandats Identifier et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion locative. Mener des opérations de prospection stratégiques[...]

Ressources supplémentaires